«Авито Работа» запустила бесплатный курс по найму персонала
«Авито Работа» запустила бесплатный образовательный курс для работодателей. Программа знакомит пользователей с основными инструментами платформы — от регистрации и размещения вакансий до аналитики, автоматизации и работы с откликами. Курс доступен без регистрации на платформе.
Зачем бизнесу ускорять найм
По данным исследования рынка труда «Авито Работы» за первое полугодие 2026 года, занятость населения достигла 61,3%, а доля вовлечённых в экономику специалистов в возрасте от 30 до 44 лет превышает 90%. При этом на рабочих и линейных должностях сохраняется структурный дефицит кадров.
В таких условиях работодателям становится сложнее находить сотрудников на открытом рынке, а скорость закрытия вакансий превращается в важное конкурентное преимущество. В 2026 году вакансии малого и среднего бизнеса на «Авито Работе» закрывались в среднем за 14 дней. В производстве и агропромышленном комплексе этот показатель составлял около восьми дней, тогда как средний срок найма в сегменте СМБ по рынку оценивается в три-пять недель.
Девять уроков для разных типов бизнеса
«Авито Работа» разделила курс на три направления, рассчитанные на микробизнес, малые и средние компании, а также крупных работодателей. Такой подход позволяет изучать инструменты и сценарии, которые соответствуют масштабу и задачам конкретной организации.
Всего программа включает девять уроков. В них рассматриваются регистрация на платформе, создание и оформление профиля, публикация и продвижение вакансий, аналитика, автоматизация, обработка откликов и работа с холодной базой. Уроки можно проходить в любом порядке, а все материалы собраны на одной обучающей странице.
Практическая польза курса
Небольшие компании смогут самостоятельно организовать поиск сотрудников и сократить необходимость обращаться к дорогостоящим посредникам. Крупный бизнес получит возможность глубже разобраться в аналитике и инструментах брендинга работодателя, чтобы повышать эффективность объявлений.
Главная задача программы — сократить путь от регистрации до выхода нового сотрудника, помочь работодателям рациональнее распределять бюджет на продвижение вакансий и быстрее обрабатывать поступающие отклики. По словам директора по продукту «Авито Работы» Владимира Урсу, курс должен помочь бизнесу быстрее освоиться на платформе и использовать её возможности с первого дня.
